진실하고 구체적인 피드백으로 의미를 더하세요. 지금 당장 할 수 있는 일이 있습니다. 그것은 노력이 거의 필요하지 않으며 비용도 들지 않으며 동료들의 업무를 개선할뿐만 아니라 그들이 좋은 기분을 느끼도록도 할 것입니다. 더 나아가서 이는 여러분에게도 좋은 기분을 줄 수 있습니다. 여러분은 동료들에게 진심으로 감사의 마음을 표현하고, 그들의 공헌을 인정하거나 인지하는 방법을 배워야 합니다. 간단히 말해서, 다른 사람들에게 좋은 피드백을 제공하는 방법을 배워야 합니다. 이는 어떤 사람도 실제로 행할 수 있는 의미 있는 행동으로, 작업 환경에 실질적이고 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 더 높은 품질의 업무를 생산할 수도 있습니다. 이 연구 결과에 따르면, 팀 구성원들이 동료들로부터 존중과 감사를 받는다고 믿..
